訂做企業工作服為什么要做呢
1、企業工作服能夠反映員工的精神風貌，直觀的體現出企業的文化。一個企業只有萬眾一心，心往一處使，男士勞保服，才能-的發展。好的企業工作服從側面體現了企業聚合力，鎮江勞保服，也可以看出企業對員工利益的關心與維護。
2、的企業工作服，也是企業價值觀的一種體現。比如深色系的工作服就體現了企業-端莊的作風。再比如，如果顏色和款式的設計都比較-大膽，色彩不合常規，就會體現出這個企業比較注重等等。
通過訂做企業工作服，在一定程度上，人們也是可以讀出企業信譽、服務等方面的信息。因此，工作服是企業對外的一個形象，能夠傳遞出企業文化相關的信息給大眾，從而加深大眾對企業的認識，留下深刻的印象。
工作服怎么搭配顏色
訂做工作服進行色彩搭配時，在總體上要堅持“兩色原則”。它的主要要求是：與工作服一同穿著的其色彩應在總量上被限定在三種以內。
這種作法，可使工作服配色的效果。企業員工在穿-時，勞保服加工廠，一套一色也可以，全身兩色不能算少，但是致多不要超過三色。如果顏色太多，那么全身的搭配就會顯得很亂，少量的顏色會-企業整齊，簡潔風貌。
正式搭配時，一定要遵守兩個原則：
第yi，多色搭配時，應該運用白色作為其中的一種。
第二，不管是幾種顏色進行搭配，其搭配比例不等對等。
事實上大多數企業定制工作服是顏色的選擇是根據企業自身的狀況來決定的。
工作服定制的注意事項：
(1)面料
工作服的面料影響到作業人員的舒適度，作業人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服好的面料的選擇是非常-，甚至事關公司企業的發展-。
(2)工作服色彩不宜多
工作服的很大特點就是具有高度的統一性，如果工作服的顏色過于繁雜，對企業形象會造成不利，甚至對企業員工都會造成-目眩的感覺，因此，工作服的色彩不宜多。
(3)使用功能
這主要是針對一些特殊的行業，比如要防腐，防酸，不能讓化學物質-身體，為此不管是作為驗收方還是做為制作方， 都要做好-的色，以免造成的危害。
(4)洗滌方法
一般情況下 ，勞保服廠家，服裝在陽光下暴曬都是-不合適的，極易造成退色，作為工作服也是這樣的。工作服定做不僅要考慮到外在的還要考慮其內在以及后期的維護洗滌工作，缺失以-何一方面都是不合適的，否則工作服的效果將會大打折扣。
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