企業hr具備力表現在方方面面，如的人資管理方法、的招聘渠道等等。在現今不斷變化的市場經濟中，力---的hr能夠---的適應市場變化，善于選擇和利用各種方法及渠道為企業創造更多價值，既---企業發展能夠符合市場變化、內部工作開展更，同時還能讓滿足新市場環境下用戶的需求，辦公自動化培訓，---企業在市場競爭中的獲勝。
ecr主要以食品行業為對象，其主要目標是降低供應鏈各環節的成本，提率。
qr主要集中在一般商品和紡織行業，其主要目標是對客戶的需求作出快速反應，并快速補貨。
這是因為食品雜貨業與紡織服裝行業經營的產品的特點不同：雜貨業經營的產品多數是一些功能型產品，每一種產品的壽命相對較長生鮮食品除外，因此，訂購數量過多或過少的損失相對較小。
紡織服裝業經營的產品多屬型產品，每一種產品的壽命相對較短，因此，訂購數量過多或過少造成的損失相對較大。
l側重點不同
qr側重于縮短交貨提前期，快速響應客戶需求；ecr 側重于減少和消除供應鏈的浪費，提高供應鏈運行的有效性。
2管理方法的差別
qr主要借助信息技術實現快速補發，通過聯合產品開發縮短產品上市時間；ecr除新產品---引入外，辦公自動化，還實行有效商品管理、有效促滾動
3適用的行業不同
qr適用于單位價值高，季節性強，可替代性差，購買頻率低的行業；ecr適用于產品單位價值低，庫存周轉率高，辦公自動化公司，毛利少，可替代性強，購買頻率高的行業。
4改革的重點不同
qr改革的重點是補貨和訂貨的速度，目的是i大程度地消除缺貨，并且只在商品需求時才去采購。ecr改革的重點是效率和成本
(二) 共同特征
表現為---企業之間的界限，通過合作追求物流效率化。具體表現在如下三個方面：
1. 貿易伙伴間商業信息的共享
2. 商品供應方進一步涉足零售業，提供高的物流服務
3. 企業間訂貨、發貨業務全部通過edi來進行，廣州辦公自動化，實現訂貨數據或出貨數據的傳送無紙化
供應鏈管理實施
1．分析市場競爭環境，識別市場機會，
2．分析顧客價值，
3．確定競爭戰略，
4．分析本企業的---競爭力，
5．評估、選擇合作伙伴。
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