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六個月---
?不要喝豆漿、不要用牛奶、酸奶代替母l乳或配方奶。
?---開始有脾氣,不要縱容,要讓---自己安靜下來后,再引導。
七個月---?保護---牙齒,吃完奶后,月嫂技術-,喂幾口溫開水沖洗口腔,棉簽粘淡鹽水每天早晚輕輕幫---清洗牙齒和牙床。
?給---講故事和看彩色的圖片書,重復講一個故事,看---反映。
?---會出現假哭、假笑等來達到自己的目的,媽媽應視情況讓---覺得這樣做不能達到目的,幾次之后,---就---這樣了。如不然,---就會想辦法編造更復雜的謊l言。
?---扔東西,不是惹你生氣,開始時是因為發育不全拿不穩,媽媽不應生氣,應和---玩扔東西的游戲,適當加以引導。
?---怕生人,出現依戀,哪里月嫂培訓好,可給予更多陪伴和引導。
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在2015年頒布的《家政服務母嬰生活護理服務規范》中,將“母嬰護理員(月嫂)”中的“人員要求”---地定為“取得家政服務員資格---、育嬰師資格---或同級別相關------”。
但事實上,母嬰護理人員(月嫂)和家政服務員、育嬰員等職業工種,無論服務對象、技能要求,都是不同的,完全不能等同!
令人喜出望外的是,“母嬰護理員(月嫂)”并不只是“家政服務員”這一新的職業,而是被人社部列入了“急需緊缺職業”,開展職業技能等級鑒定。---合格的人員,由統一頒發職業技能等,月嫂培訓,并在人社部職業技能鑒定中心網站上公布、查詢。
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現在越來越重視了。婦幼保健作為家庭服務的重要組成部分,越來越受到人們的重視。而且擁有百萬之眾的母嬰護理人員,卻因為未列入------職業分類大典,一直游離于新職業的邊緣,沒有相應的職業標準,沒有相應的人才評價體系,也沒有可以“上岸”的------。