夏季工作服用什么款式好呢，夏季工作服怎么采購，這是很多公司采購想知道的問題，讓工作服定做廠家來總結一下吧。
1.選擇不同工作服的款式要結合企業自身的行業性點去選擇
例如說石油石化行業應選用帶有反光條有警示作用的夏季工作服，工作服定制，這樣出于安全的考慮，而且還要用防靜電有布料來制作。像工地建筑行業也是這個行業的工作服款式，這種工作服應用耐磨耐穿的面料，而且不能是太淺色調，因為太淺色調在工地里太易弄臟了，工地建筑的工作服也應該避免黑色調，因為在戶外工地作業，在夏天時天氣很熱，如果用黑色會是吸黑，給工人造成悶熱效果，會遭到工人不愿穿的排斥心理。
2.從企業的企業文化去確定工作服的色調與款式
不同的企業都有自身的企業文化，南昌工作服，而選擇工作服的款式是離不開一個企業的企業文化的，必須圍繞企業文化去作款式和色調的設計。例如蘋果公司有自已的色調和文化氛圍而三星公司也有另一種色調和氛圍。這些企業文化都是能通過工作服的款式來展現出來的。
3.夏季工作服的款式要考慮到工作服的一些功能性和便利性
工作服的口袋，在制作工作服時就應考慮到工人在工作時會利用到幾個口袋，工作服廠，袖口是否要插筆代或工具代，褲子側邊是否要口代，是否要內袋，夏季工作服，口袋是否要拉鏈，是要小口---是要大口代等等。
每個員工都穿工作服，所以每個人的穿著習慣對服裝有不同的要求。而定制工作服會盡量滿足大部分員工的需求。現成的服裝不能提供這些服務。采購量大的公司是工作服使用率也高，員工一年到頭都要穿著，經常磨蹭，對服裝要有很強的耐磨實用要求。所以在定制工作服會專門在面料的選擇和縫---裝上---注意耐久性，而成品服裝是完全不可能做到的！
在上班時穿著工作---的好處有很多
一點是可識別：提高企業的形象，符合身份。例如說，穿、護士穿護理服、消防員穿消防服等等職業分類清晰。第二是：莊重，適合工作，統一形象。因為穿工裝讓人覺得可以---。第三是：具有職業尊嚴，使穿著的人有自尊心，有崇高感。第四是便于工作，易于勞作，提高員工的工作效率和工作熱情。
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