做加盟連鎖的經驗之談
選址：圈定好消費人群開店做生意，地點的選擇非常重要。不同形態的店面對選擇地點的要求也有不同。如果某種形態的店對商圈的要求標準不很嚴格，那么選擇開店地點就相對容易一些。比如便利店，不管商圈是辦公區、住宅區、商業區還是混合區，只要是人多的地方，就有購買日常用品的需求，就適合開店，選址也自然容易一些。
反之，如果店面對地區條件要求非常苛刻，適合的商圈不容易找到，那么店面數量也不會開的很多。例如中式快餐店，較適合開在接近夜市形態的商圈，純辦公區就不太適合了，因為純辦公區到晚上就沒有生意了。較的咖啡店則適合開在商業區或辦公區，而在住宅區就不太適合了。品牌：招牌勝過產品品牌加盟企業的品牌，也就是店門口所掛的招牌，連鎖眼鏡店，它的度非常重要。當產品的---太強時，加盟企業品牌的重要性就相對降低，連鎖品牌的---自然更無法建立。要建立連鎖品牌的---，產品的---自然不能太強。
連鎖體系所要建立的是連鎖企業的品牌，而非產品品牌。惟有建立起連鎖企業的---，加盟店才會依附在這塊招牌下，不敢。因為一旦加盟企業品牌---確立，加盟店就算擁有一樣的商品，但換了招牌，消費者不再認同，業績也將跟著下滑。
隨著人們生活水平的不斷提高，吃飯講營養、住房講舒適、出門私家車的生活正在一步步向我們走來。配眼鏡也是如此，如何開眼鏡店，計劃經濟時代的配鏡難現象早已不復存在。街邊林立的眼鏡店引發的一場場價格戰，讓市民方便的同時，還得到了---的實惠，但是值得我們注意的是，配眼鏡不同于購買普通小商品，因為眼鏡的直接關系著消費者珍貴的眼睛，所以配眼鏡時，除了追求方便實惠外，還有一些---的講究。
首先，眼鏡是否合格是配眼鏡的關鍵，細心的人會經常在媒體上看到眼鏡店裝配眼鏡不高，合格率低的相關---。由于眼鏡行業的特殊性，顧客很難深入地了解眼鏡的狀況，所以才會出現合 格率低長期得不到---的怪現象。
其次，保修包換的時間要長，這樣消費者的利益才能得到真正的保護。還有就是消費者應該盡量多地掌握一些配戴眼鏡的常識，以免權益受到傷害。
在泉城路姜玉坤眼鏡公司營業部，姜玉坤的很多與眾不同給我們留下了深刻的印象:客觀準確的檢影驗光、細致耐心的知識宣傳，檢驗層層把關，永遠負責的承諾，從這些步驟里，我們可以看出姜玉坤走的是一條技術一一售后服務的路子，用技術---、售后服務還是---，眼鏡店，終達到讓消費者放心、安全的目的。姜玉坤的努力得到了社會的---。泉城路這個的金光大道上，姜玉坤的品牌在提升。如今，走遍山東各地，我們都能看到姜玉坤的連鎖店，姜玉坤關注關注消費者的利益，自身也得到了長足的發展，這不正是眼鏡行業的希望嗎?
企業文化往往就是創始人文化，從企業或品牌中都能找到創始人或有影響力的管理人的印記。一個連鎖加盟項目和老板及管理團隊也有很大的關系，從他們的營銷思路、價值觀上可以發現合作后的可能結果。
了解老板及管理團隊的營銷思路，的方法就是與他們溝通，附近眼鏡店， 如果你自己不懂銷售，可以請懂銷售的朋友一同考察項目，借用朋友的眼光和視角來考察加盟項目老板和管理團隊的營銷思路。比如老板是否有學養。因為學習是發展的前提和基礎。了 解行業發展趨勢，鉆研行業技術 ，提高管理營銷水平，這樣的老板肯定有希望;看老板本人的品質，是沉穩的、心胸開闊的、目光短淺的，不知天高地厚的， 是張揚的還是---自大的;看老板是否只為眼前利益，沒有長遠考慮;看老板是否只為自己利益，不顧加盟合作商的利益; 看老板是否具備行業經驗， 也決定項目能否---很多錢， 所以要對老板進行認真細致的考察。管理團隊的營銷思路很大程度上受老板的影響，考察老板也就是考察營銷管理團隊。
但也有例外的，如果 是---的管理團隊，而老板自身又缺乏營銷管理經驗，此時更多的需要考察團隊負責人的營銷思路，了解其想法，同時需要考慮其是否屬于夸夸其談的人，光說不做，或很少做，盡在描繪藍圖、畫大餅，這就需要從項目的---店或加盟店的業績上去佐證。
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