grs有關工人健康和安全的準則
1.有關工人健康和安全的準則：
作環境中存在的任何可能發生的風險的處理措施。
被的公司須---一名管理者來負責所有的健康、安全以及培訓事宜。
所有工人都必須穿戴適當的防護服裝防護---、鞋子、手套并且這些服裝須由被的公司出資購買或租用。
被的公司須提交一份近的對工作環境安全和健康風險評估的書面材料。
被的公司須持有一份近的關于健康、安全以及衛生資格的書面手冊，須包含上述涉及到的風險評估問題，紡織行業申請grs步驟流程，例如，事故以及緊急處理程序、衛生程序等。
2.有關工---利的準則：
在被的公司里不允許存在強制性或性的勞動力。
被的公司應遵照規定，每周勞動時間不得超過48小時，grstc交易系統是什么，并且每7天至少有1天的休息日。
被的公司應制定一個加班政策，規定加班自愿且每周加班時間不得超過12小時，加班費應額外支付。
被的公司應制定一個招工政策，禁止因種族、等級、國籍、地區、年齡、傷殘、性別、-狀況、性取向、社團關系以及---信仰等因素而終止雇傭關系或辭退工人。
件或每月存款不應該由被的公司來持有。
grs是為在紡織工業的需求所，檢查回收產品或某些特定產品。更重要的是讓零售商和消費者了解特定產品的哪些部分是再生材料，grstc交易證查詢，以及在供應鏈中如何處理這些材料。
grs原則：
grs標準適用于回收含量達到20%或更多的產品。某些列外可能適用，請查閱紡織品評審的程序獲取讓步出來信息，以及適用于任何經過驗收的回收材料，可適用于任何供應鏈。范圍本標準按照“含量聲明標準”對回收材料的---鏈進行了驗證。
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