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分盤制度,分盤式獎金簡介:
有眾多的分盤制度,現在舉例如下: 分盤制大體的運行是:按照一層8個人,二層4個人,三層2個人,四層1個人的這種網絡結構,一共15個人算一個盤。從剛開始的七個人開始,這七人來時置于個盤的二三四層,大家每個人都來人,合力把層的8個位置填滿,這8個人的順序先來后到,從左到右,15個人滿盤,開始分盤,盤主上邊的人,即第四層的人拿到一定數額的獎金,依據該人的人,進入人所在的高一個級別的盤的下邊8個位置其中一個。原來的盤中的人按人的數量、入盤的先后順序依次分到兩個同級別的盤中,大家繼續努力,合理人補滿自己所在的盤的下邊的空位。這個過程,其實就是誰的人多,誰就有機會占據下一次分盤的盤主的位置。只要一滿盤,就可以隨人進入下一級別的盤中。下一個級別的盤的獎金情況是這樣的:一層的人不拿獎金,二三四層的人每有一個自己的人進入該盤的8個位置其中之一,就有機會拿到獎金,沒向上移動一層,同樣拿獎金,同樣補滿空位,拿獎金分盤。直到升入完級別的盤,拿更多的獎金。
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