在定制團隊工作服之前，要以自己團隊工作性質為中心，以形象塑造為出發點。設計時，首先要考慮清楚自己是做什么行業的問題。要根據自己風格，設計出體現團隊的文化元素，得體大方又不失個性、精神狀態和精神面貌---的工作服。其次，在選擇工作服的面料時，要考慮清楚工作服的舒適度、工作服的、工作實用性較強的問題，天津保安服定做，以及相關負責人的要求和建議，同時也要考慮季節因素及環境因素。
工作服顏色與自身企業風格搭配。不同企業有不同的風格。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據不同企業不同的工種所決定工作服的顏色及其風格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明，天津保安服，如白色、天藍色、粉紅色。而機械、五金行業的工廠需選擇顏色比較深點的工作服，如深藍色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準繩，也就是說顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍色，灰色。
當設計方案確定后，就要選擇工作服的面料了。根據工作崗位的相關條件確定面料以后，就由核算部門對工作服的價值進行核算，天津保安服批發，如果一切無異議，那么就可以由廠家著手樣板衣的制做，可以由企業看過以后就款式、設計等進行商討和確定。并且簽訂合同，并交納一部份的訂金。樣衣完成后，如果企業沒有任何異議，就可以著手企業工作人員的碼數，一般來說，叫套碼，也就是整個衣服內外的尺碼。或者是量身確定，或者是廠家拿套碼工作服尺寸，進行確定，或者由廠家報出員工的穿衣碼數。
登錄后臺
