在發達，淮北職業裝，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從大服裝體系中分離出來而成為一個相對獨立的uniform服裝分系統。并且職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。選擇適合自己行業，與公司的文化色匹配，的顏色對于工服的設計尤為重要，在顏色搭配上，不應該超過3種，不然，定制職業裝，讓人看起來很不舒服 。工業---之后，公司職業裝定制，機械大生產的出現促進了職業裝的發展，而國內職業裝的真正興起是改革開放以后，企業員工穿著職業裝的重要性職業裝是根據職業性質、企業制度要求而使用的有特定含義與功能的服裝。
什么時職業裝，簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得職業裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠一點，休閑一點，忌于傳統的職業裝平實保守。職業裝又稱工作服，是為工作需要而特1制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供1佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。什么時職業裝，簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得職業裝有些死板，職業裝定制廠家，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠一點休閑一點，忌于傳統的職業裝平實保守，定作的時候左右不定，后只 好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。
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