1，你畫我猜游戲的規(guī)則：每隊兩隊。一個人猜一個人。在猜詞的過程中，不允許說出條目中包含的任何單詞。否則，該條目將無效，并且在時間內正確越正確。 2，搶座位搶大便是一款非常---的互動游戲，簡單，有趣，精彩，適合團隊破冰游戲，室內趣味游戲以及各類派對和企業(yè)年度游戲。游戲的基本規(guī)則是選擇10個人站在9把椅子上，一個用來擊敗鼓。鼓轉過來，鼓停下來看誰抓住了座位。一次消滅一個人，然后減少一把椅子。像這樣循環(huán)，直到后一個人獲勝。 3，蘿卜蹲蹲蹲，xx蹲，xx蹲完xx另一個蹲。如果你不能說或你錯了，你將被淘汰。 4，大家請握拳1，首先，參加比賽的球員站在一起，給每個人一個代碼，一般用名字的后一個字，如張三是姍姍，李思是絲綢; 2，然后選擇一個人開始游戲，例如張三開始，張三說：“你們請握拳”，然后大家用雙手緊握拳頭，喝---“哈”，張三然后繼續(xù)要說：“請問絲茶”李思將立即跟隨：“絲綢不會-”，然后張三問道：“誰又-？”，李思回答：“歡歡會-”，然后代號是歡歡這個人回答：“歡歡不會-。”李思問：“誰會-？”...... 3.在一個人犯錯誤之前，該人接受懲罰。懲罰可以是一杯純檸檬水或濃茶。 5，誰躺著，7個人中的7個得到了同一個詞，剩下的一個得到了與之相關的另一個詞。每個人每輪使用一句話來描述他收到的話，旅游拓展訓練，既不是讓他找到，也是為了給他的-提示。每輪描述后，有7人支持的低點，率高的人就出局了。如果你保持低位直到后一輪剩下3人，那么你將在低位獲勝。相反，他們中的大多數(shù)都會獲勝。
在公司發(fā)展的道路上，總會有一些-，每個小團體之間會不時發(fā)生小沖突。---地影響了正常的工作效率，給公司帶來了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒有相互融合。在這個時候，需要戶外擴展來團結團隊精神！如果它不能工作一次，那么兩次，戶外擴展無法解決任何問題！在這個時候，許多人力資源的朋友可能有話要說。例如，從一段時間以前的客戶，他是一個不善于組織戶外開發(fā)的員工。他不僅不欣賞它，而且還指責他浪費時間休息。這個小小的假期浪費在讓人們感到不快的“活動”上。這種事情不是少數(shù)，很多公司會有類似的困惑 - 我應該把員工帶出去嗎？你要去哪里？怎么去？如何組織活動的具體內容？一旦你---下來，選擇一個工作日是不是---？還有---假嗎？
在現(xiàn)實生活和工作中，動手能力和意志的堅定性和堅韌性往往比書本知識更有效和實用。與此同時，如何發(fā)展?jié)摲谀闵砩系牧α浚?--真正理解過，你怎么能理解你與他人的溝通和---程度能夠更深入的程度？這些是擴大培訓的真正含義。空喊口號有用的只是一個口號，-意義。因為長時間在辦公室工作的員工會生氣，無法釋放壓力和其他火山情緒，導致無法全身心投入工作，效率將---降低。因此，擴大公司員工并減少減壓是適當?shù)摹Ｌ嵘龁T工的向心力和執(zhí)行力，保持---的狀態(tài)，員工將盡力而為，公司自然會蓬勃發(fā)展。希望采用！
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