衣服做出來，就是用來穿的。我們知道許多公司也許覺得這沒---，t恤工作服定制，因為“反正員工也不會穿。”但作為企業文化體系中承載從mi(理念識別)到vi(視覺識別)的載體之一，工作服定制，老司機認為，一件
天慢慢熱起來了，很多公司在定制企業t恤衫的時候都會根據不同的季節來選擇，通常秋季公司企業
一、夏季t恤定制
定做t恤衫和定做廣告衫比起來，有立體感和版型感。定做t恤衫采用了針織質地的面料，版型剪裁也比較修身，因此t恤衫整體的效果會的耐看。在設計方面，t恤衫可以立起領子來，前襟有兩到三顆紐扣，袖口微縮。制作工藝上定做t恤衫和定做廣告衫也有較大的不同，定做t恤衫一般選擇的是刺繡而非印刷，這也是跟t恤衫針織質地的面料有關。
二、夏季文化衫定制
定做廣告衫相比有一個很大的優勢那就是可選擇的樣式比較多，比較具有隨意性，可印刷的面積大。而且廣告衫定制支持所有的印花工藝，可以在廣告衫上修飾各種各樣的圖案。定廣告衫的面料一般采用純棉、滌棉、萊卡、滌綸等材質，手感比較松軟。也正是因為松軟，醫院工作服定制，廣告衫穿起來版型也顯得很寬松。
1. 工作服定制——量體裁衣
這個量體裁衣可不是要確認每個員工的身材來定制衣服，畢竟這個成本過于高了。這里小編說的量體裁衣是指不同的行業需要根據行業特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業的工人工作服，就應該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。而且是透氣的長袖外套，這樣既可以---，又不至于過于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領，適合選擇相對職業正式一點的polo衫，職業襯衫等，既休閑又不至于過于正式。
2. 工作服定制——企業文化
每個企業都會有自己的企業文化特色，而一個企業的工作服也是展示企業文化的一種方式，因此在定制企業工作服時，一定要根據企業文化特色去選擇工作服的款式和主色調。擁有專屬的主色調是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍色，美團是黃色，在看到他們工作服時，一眼就能判斷出他們是哪一家企業的。這樣可以固定每個品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得---的有名度。
3. 工作服定制——輕便透氣
工作服在定制時還需要考慮到工人工作時的便利，例如工人在工作時會需要利用幾個口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問題，這些都需要根據每個行業的工作特點來設計。
4. 工作服定制——美觀
許多企業在定制工作服時經常會忽視工作服的美觀性，這也是一個應該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要---的審美設計，企業工作服定制，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時，也會少了一點---和動力。
登錄后臺
