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大型-企業使用的小型-，大型公司的數據比較大，適合使用單一的-來準確的進行各項工作。今天小編總結了一下這方面的資料。我們一起來看一下吧。
人員管理軟件說的是管理獎金制度，制度又分為很多種，-并不是單純的依靠一種制度來發展，它是經過不斷的變化順應社會潮流，它主要包括級差制、雙軌制還有矩陣制等等。
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