風(fēng)險分級---體系是------治理體系的“基礎(chǔ)”。 根據(jù)風(fēng)險分級---體系的要求，企業(yè)組織實施風(fēng)險點識別、危險源辨識、風(fēng)險評價、典型措施制定和風(fēng)險分級，確定風(fēng)險點、危險源為------的對象，變電站雙重預(yù)防，即“---點”。 通過------，可能發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險點、危險源，進而對風(fēng)險點和危險源信息進行補充和完善。 風(fēng)險分級---： 風(fēng)險分級---是指按照風(fēng)險不同級別、所需---資源、---能力、---措施復(fù)雜及難易程度等因素而確定不同---層級的風(fēng)險---方式。 風(fēng)險分級---的基本原則是：風(fēng)險越大，---級別越高；上級負責---的風(fēng)險，下級必須負責---，并逐級落實具體措施。
構(gòu)建雙重預(yù)防機制分為安全風(fēng)險分級---和事故------治理兩個方面。不同行業(yè)領(lǐng)域安全風(fēng)險辨識---體系大體相同，基本都包括機制建設(shè)、辨識評估、分級---等，只是在具體內(nèi)容方面體現(xiàn)出行業(yè)領(lǐng)域差異。如煤礦領(lǐng)域安全風(fēng)險辨識主要包括以下內(nèi)容。
制度機制。煤礦領(lǐng)域安全風(fēng)險分級---分階段進行。現(xiàn)階段主要針對煤礦管理層，在煤礦----里樹立起安全風(fēng)險意識，抓住煤礦---層的工作責任落實。建立礦長、總---、分管礦---組織開展風(fēng)險辨識和實施------的工作制度和職責分工，---在煤礦安全風(fēng)險辨識---工作中，---有職責、管理有機構(gòu)、工作有制度。此外，湖南雙重預(yù)防，還要加強對參與安全風(fēng)險辨識評估人員、---生產(chǎn)作業(yè)人員的安全風(fēng)險知識技能培訓(xùn)，對實現(xiàn)安全風(fēng)險記錄、---、統(tǒng)計、分析等全過程信息化管理。
需要---的是，在煤礦領(lǐng)域，安全風(fēng)險分級---還屬于新事物，變配電室雙重預(yù)防，不同地區(qū)煤礦對此認知差異還比較大�，F(xiàn)階段開展煤礦安全風(fēng)險分級---工作重點還是要在管理層樹立安全風(fēng)險辨識---意識。目前，可暫時不對安全風(fēng)險分級標準等內(nèi)容進行過多考慮，餅干廠安全生產(chǎn)雙重預(yù)防，實現(xiàn)煤礦安全分級---工作盡快起步。對于事故------治理工作，由于各地區(qū)煤礦都在開展，取得了不少好的經(jīng)驗，工作流程、工作內(nèi)容和制度相對比較成熟�，F(xiàn)階段則是在固化好的做法、提高工作水平、不斷規(guī)范工作流程的基礎(chǔ)上，重點從風(fēng)險辨識---清單與------內(nèi)容對應(yīng)關(guān)系、---措施有效性檢查與------對應(yīng)關(guān)系等方面人手，建立風(fēng)險辨識---和------治理緊密關(guān)聯(lián)的內(nèi)在邏輯關(guān)系，真正形成安全風(fēng)險分級---在前和事故------治理在后的兩道防線和統(tǒng)一有機整體。
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