穿工作服的七點好處
1、在單位里穿工作服，給人以整潔、干練之感，這樣就---出一種工作的氛圍，并且省得你花時間和金錢去購買衣服。
2、如果你經濟條件不是---好，穿---就不會顯現出來，把你的這種劣勢給隱藏了起來，對你起到一種保護作用。
3、工作服都是一樣的，這樣可以給人以一種平等的感覺;當然也有部分單位的工作服是根據部門、職位或工種的不同來區分員工所穿工作服顏色、款式等的區別，這樣比較明顯區分，同樣也有利于公司員工高層的管理。
4、節省時間.不用多費心思在穿衣打扮上。
5、節約金錢.天天穿工作服，少買一堆衣服，節約一大筆錢。
6、節約口水.不用討論誰誰穿什么款式、什么牌子、什么色調---了。
7、不用---形象不好的問題.即使身材再好也不會顯山顯水，反之，身材不好者也可將罪過歸過工作服而不是自己的原因。
定做工作服有哪些禁忌
一、定做工作服忌寬松：穿衣服當然要合身，才會有利于工作，過短過于寬松都會影響工作，也不美觀，使工作服起不到應有的作用。
二、定做工作服忌顏色種類過多：一般要遵守三色原則，一身顏色不要超過三種。
三、定做工作服忌雜亂搭配：款式統一、顏色統一，上下身合理搭配。
四、定做工作服忌不過關：工作服對外展現的是企業的形象，因此，它的也不能太差，讓員工穿的舒適，這樣才能---的投入到工作當中去。
以上就是定做工作服一些注意方面的相關介紹，工作服，相信大家對于定做工作服會有更深的了解。蝶創服飾會繼續努力，希望得到更多客戶的---。
工作服設計的依據
(一)對象
即對穿衣人的研究。如年齡、職業、社會---、性格、愛好等，這就需要在設計之前與顧客多交談，盡量地了解顧客對工作服及色彩等方面的喜好，然后進行歸納、分析，后有的設計。
(二)時間
指工作服的穿著時間，它包括了工作服的穿著季節和流行概念。作為一個工作服設計者，要具有敏銳的時代感和流行意識，從而來指導現時的設計。
(三)地點、場合
在工作中，有許多不同的環境和場合，因此，也就產生了不同的穿著方式。設計前要對工作服的穿著地點，如城市和鄉村、陸地和海濱、室內和戶外等等加以區別，并對不同的工作場合及特殊的禮儀場合所需的服裝進行細致的區分。
(四)功用、方式
工作服穿著于人體，是工作服所需要的，上海工作服，因此，工作服加工，工作服設計的功能要求對人的運動和工作要具有舒適感，這其中包括了工作服的基本構造和材料的選擇運用。此外，針對日常工作服裝多樣化的特點，還要考慮其經濟性及多變化的形式。
(五)工藝手段
在設計過程中還要考慮工藝操作的繁與簡，要用盡量簡潔的造型和工藝制作方法來獲得---的效果。
提到工作服設計，有人往往會認為是要設計什么“---”的工作服，這是錯誤的。必須認識到設計奇裝異服并不是工作服的宗旨，而準確無誤地忠實于上述幾個條件，設計出美觀、大方、實用的工作服才是重要的，圍繞上述內容進行構思，一定會獲得成功。
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