千萬(wàn)不要小瞧工作服統(tǒng)一定制的優(yōu)勢(shì)和好處，定制工作服不僅是為了讓員工穿上工作更舒服，也是為了可以讓員工的統(tǒng)一形象得到全1面提升，自然就會(huì)讓工作團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)�？瓷先ジ�1端---，和實(shí)力方面就會(huì)得到全1面1提升。
每個(gè)員工穿上公司統(tǒng)一定制的工作服，瞬間就會(huì)提升自己的品牌榮譽(yù)感以及對(duì)企業(yè)品牌的歸屬感，一個(gè)感受到自己真正的被納入到這個(gè)企業(yè)團(tuán)體中，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，自然就會(huì)用工作熱情和積極性得到---的調(diào)動(dòng)，所有的員工穿著統(tǒng)一定制的服裝，工作服廠，精神狀態(tài)會(huì)變得---，所以就會(huì)樹(shù)立---的品牌形象。
工作服定制怎么選擇
1、款型多。量身定做是根據(jù)企業(yè)的環(huán)境來(lái)選擇面料顏色以及款式，同時(shí)款式也是屬于潮流的設(shè)計(jì)，即便你對(duì)穿著沒(méi)有概念，也可以從中得到靈感和方向。
2、尺寸準(zhǔn)。穿著舒適美觀的工作服，還必須---穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣工作服均沒(méi)有充分考慮的(在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良)。
3、量體裁衣。一個(gè)單位的員工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣工作服只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是---合適)。所以，為了便于工作要采用量身定做模式。
就像安全帽，安慶工作服，分白，紅，黃，三中顏色一樣，不同級(jí)別的人帶不同顏色的帽子，工作服價(jià)格，一看過(guò)去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來(lái)區(qū)分工作的程序。例如在一個(gè)機(jī)械制造廠中，磨制零件的人穿一種顏色的衣服，噴漆的工作人員穿同一種顏色的衣服，檢測(cè)人員穿另一種顏色的衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。
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