檔案裝訂工作是有很多方面需要注意的,為了使大家的了解,下面給大家整理了一些資料,我們一起來了解一下吧。
人事檔案是---個人思想---、履歷、---水平等基本情況的真實記載,它能為---的評價、考察、任免、調動、晉升提供---的手材料。隨著社會的發展,新時期對---人事檔案管理和利用提出了新的要求,現行的一些管理和利用方面的不足逐漸凸現出來。
【繕文檔案管理】檔案咨詢服務和檔案整理業務,同時不斷吸收和學習各個領域的檔案知識,承諾為客戶提供“科學、安全、便捷”的檔案管理服務。
---檔案裝訂工作程序參考一定要做好鑒別,這是非常重要的,下面隨著我一起來了解一下吧,希望下面的信息可以給你帶來幫助!
1.查姓名是否一致,防止張冠李戴、同名異人;
2.判斷材料是否屬人事檔案、是否屬本人材料;
3.查材料是否有重復,是否齊全完整;對頭尾不清、來源和時間不明的材料,要查清注明后再歸檔,凡是查不清楚或對象不明確的材料,不能歸檔;
4.查材料是否手續完備;寫的材料、填的表格有無自己簽名,組織上有無蓋章,有無形成日期;凡不符合歸檔要求,手續不完備的檔案材料,須補辦完手續后再歸檔。
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