很多人把拓展訓練當作是一種旅游形式,這個認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對,拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質,其-在于對參訓者的提升。從手段上看,戶外拓展培訓課程安排,拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練手段,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種投入參加培訓的氣氛,而不是單純為了旅游。
組織者應做好quan方位深入的溝通。首先與老總講清楚拓展訓練是體驗式的培訓,不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發、引導與發掘,終使學員達到完善自我,提高團隊意識的雙重升華,是一個漸進的過程。
其次要與參與人員深入溝通。要讓每一個員工認真對待,不能簡單的當作游戲來玩,講清楚培訓的目標、目的與達到的效果,不妨也與企業的各項管理或升遷等結合起來進行前期宣傳,引起全員的重視。上述案例溝通是不-的,重要---的想法太樂觀,員工也全當一次放松或游戲。
安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司創建于2007年,是一家-于企---管理咨詢、拓展訓練、禮儀培訓、企業內訓、年會策劃、銷售培訓、營銷策劃、---cs---、林州市少年軍校夏令營、親子教育、研學旅行、青少年戶外安全和青少年素質教育等-拓展培訓公司。公司擁有經驗豐富的心理咨詢師、禮儀培訓師、拓展培訓師、企業培訓師、親子教育-、青少年素質師等,致力于為企業提供-、高xiao能的咨詢和培訓服務,秉承同心同德、發展共贏的經營理念、攜手與企業共創。
進行更和諧的溝通
培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無距離感產生,引起各方的共鳴,達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,戶外拓展培訓,當雙方沒有接觸時,很難達到步調的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,戶外拓展培訓找,則很容易同步進行,戶外拓展培訓課程表,營造出和諧,從而產生美感。拓展培訓使員工深切感受到溝通的重要性。
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