蓋雅工場hr one考勤管理系統(tǒng):
加班時數(shù)與加班費支付
企業(yè)運作中員工的加班是客觀存在的,如何-每月支付的是正確的加班費,學校考勤軟件系統(tǒng),需要從三個環(huán)節(jié)進行管理:
計量
如何計算加班時數(shù)?應該把員工實際出勤時間以考勤簽到記錄為準和被批準的加班計劃時間段進行交叉比較,取重合部分值進行支付,如果對數(shù)據有異議,要么申請更新出勤時間可能有部分出勤未計算或者申請增加加班計劃補填加班單,才能更新加班時數(shù)。這也每一分鐘要支付的加班時數(shù),均有員工的行為以及主管的審批和公司制度三方的共同支持。
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多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)形成一張綜合性匯總報表,也可按條件日期、工號、部門等進行統(tǒng)計工作。
---統(tǒng)計:根據出勤情況及考勤設置,能自動統(tǒng)計所有員工某時間范圍內的出勤應扣款額,方便了薪資計算。
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