拓展訓練的社會現實實際意義現代社會是一個高度社交互動交流的社會發展，是一個團隊個人英雄主義的時期。怎樣完成團隊的整體優勢和互利共贏？在這個生活的節奏變的越來越快，工作中職責分工愈來愈細，壓力越來越大，人和人的情感溝通交流愈來愈艱難的市場競爭自然環境中，公司、機構和本人更必須團隊。拓展訓練融合了高挑---及低挑---的原素，學員從這當中在本人和團隊的方面，都可以通過緊迫感、------、溝通交流、應對挫折和指導的學習培訓而獲得提高。拓展訓練注重學員去“體會”學習培訓，而不僅在課堂上認真聽講。大家都了解，拓展培訓，在我們不了解其他人的體會時，即便人們有---的看法，人們也很難說服別人。科學研究材料說明，戶外拓展培訓，傳統式課堂教學式學習培訓的---吸收水平大概為25%，而規定學員參加操作過程的體驗式學習---吸收水平達到75%，能更為合理地將教l授給學員。拓展訓練更是一種典型性的室外拓展培訓。
拓展培訓項目
無軌電車項目介紹：一支考古探險小分隊，在深山中發現上古時的一座山洞，據傳說里面有---的寶藏，可要進入必須先通過一片 “神秘”沼澤的考驗。培訓目標：·有效有序的溝通對團隊的重要·學會傾聽，學習在困難和挑戰面前保持清醒和冷靜的頭腦·---溝通技巧，企業培訓拓展，學習運用多種溝通方式交流·團隊分工配合的重要，如何做到步調一致。
第三力量拓展訓練心得體會
相互---是團隊建設的基石，離開---的團隊是松散的團隊，是-戰斗力的團隊，建立一支相互---的團隊，比任何激勵都重要。在“---倒”項目中，蕞能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，成都拓展培訓機構，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與---；還有在“穿越電網”訓練中，需要所有的隊員在不接觸“電網”的情況下穿過所有的網洞，而且，這些網洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人獨自通過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立---，相互支持。
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