蓋雅工場(chǎng)hr one每月考勤表:
為維護(hù)公司正常的工作秩序,強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念,現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實(shí)際情況,制定本考勤管理制度,期全體員工自覺(jué)、認(rèn)真地予以執(zhí)行;
公司的考勤管理由綜合部負(fù)責(zé)實(shí)施,考勤打卡軟件,各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)人員的考勤工作負(fù)有---義務(wù)。
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蓋雅工場(chǎng)hr one考勤管理系統(tǒng):
加班時(shí)數(shù)與加班費(fèi)支付
企業(yè)運(yùn)作中員工的加班是客觀存在的,如何-每月支付的是正確的加班費(fèi),考勤打卡,需要從三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理:
結(jié)算
在中國(guó),加班有三種支付方式,加班費(fèi)結(jié)算、調(diào)整為調(diào)休假額度以及補(bǔ)還之前的欠班時(shí)數(shù)。如何記錄每筆加班時(shí)數(shù)的結(jié)算方式以及具體去向,才能得到準(zhǔn)確的結(jié)算臺(tái)賬。
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