義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士v領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持---批發，檔口、加工定制，來料加工，一件---等多種合作模式。
倍隆服飾與您分享職業襯衣 應該怎么挑選呢
面料
正裝襯衫面料多數選用純棉面料，并且為高支數面料;質地應光滑柔軟，厚度以看不見---皮膚為宜;顏色上絕大多數上選用純白色，淺藍色細條紋也是可以接受的;面料紋理的華麗度上平紋面料斜紋面料>;緞紋面料;
樣式
正裝襯衫的樣式應該遵循極簡原則，在樣式上不應該有過多的修飾。
袖子樣式：
正裝襯衫必須是長袖，男士商務襯衫，短袖襯衫屬于休閑襯衫，是不登大雅之堂的。
領子樣式：
開領：領尖的距離從3.5英寸至6英寸的之間領型，開度大點的又叫做溫莎領 或切角領。
尖角領：領尖的距離從2.5英寸至3.25英寸之間的領型。
扣角領：領尖位置有紐扣，這種領型是給當時的馬術運動員設計的，為了防止在襯衫領角被風吹起而設計的，一直以來被認定為運動或休閑領型，所以正式場合上不宜穿著。
注：襯衫領型可很據個人喜好和臉型來選擇，切忌選擇扣角領，一些的小角領，撞色領等也不適用于正裝襯衫;以下是整理出來的一些常見的能用在正裝襯衫上的領型。
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倍隆服飾與您分享企業定制職業裝有什么益處？
1、樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，男商務襯衫，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象生動和---隨地體現的，首先是員工的形象，可以---，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在---的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，商務襯衫男，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！
2、提高企業凝聚力
人是活躍的企業資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得---。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3、創造---的企業文化
職業裝在企業形象識別系統cis中雖然屬于視覺識別span>;的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計---的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的定制職業裝能夠體現企業的-作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的---精神等等。
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印花襯衣搭配技巧
印花襯衣真的太多樣化了，各種各樣的款式和花色都有，如果喜歡緊跟潮流的人，日常搭配中一定會有它吧。這種類型的衣服大都色彩非常鮮明，屬于人群中眼就能看到的那種額，如果想要有職場女性的風采，外搭一件外套是---裝扮，卸下外套，一條素色的褲子---襯托出整個人的精神氣。
除了褲子，半身裙加上高跟鞋的搭配也是非常的，---知性優雅。---一下這個畫面，男款商務襯衫，長發披肩的女孩，就這樣的裝扮出現在別人面前，一定會引起很多人側目吧。
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