獎罰制度
獎罰制度對于員工來說，有一定的努力目標。一種精神的---。這樣子可以-部分有上進心的員工會比較-。從而方便你提升某些職位的人員。還可以讓員工有一定的責任感和榮譽感。可以-的便于工廠的管理。就應該獎罰分明。這樣管理才會有聲有色。要讓員工知道，做對了就是會得到-，做錯了就會懲罰。那樣人就會有對和錯的判斷能力。否則員工如同一盤散沙無法管理。所以根據工廠的實際情況必須制定一套合適的有效的獎罰制度。
首先是看的這個產品對象，它是大面積平直表面還是小圓弧表面的產品？圓弧表面的小件產品在電鍍加工時比較好做，上海真空電鍍，一般條件的電鍍加工廠家就可以做到基本上沒有小點產生，良品率也比較高。而大面積平直表面的產品才能檢驗這個電鍍加工企業的水平能力了，在排除產品毛坯材質沒有問題的情況下，大面積平直表面產品表面電鍍亮鉻要做到沒有點不是那么容易的。行業中，也只有少數電鍍加工企業可以做得好。
我們這里說鋁合金的氧化是陽極氧化，陽極氧化和電鍍雖然都是需要通電的，上海真空電鍍技術，但是兩者有本質的區別。
首先來看一下陽極氧化，并不是所有的金屬都適合陽極氧化。一般金屬合金比較事宜進行陽極氧化處理，而鋁材是應用的為廣泛的。陽極氧化是通過把被氧化的金屬鋁材作為陽極，通低壓直流電進行電解氧化，使材料表面形成一層致密的氧化膜，這層氧化膜是自身金屬的氧化物。
電鍍就不一樣了，電鍍適用于各種金屬和非金屬的表面處理。只要經過合理的表面處理，各種金屬及部分非金屬都可以進行電鍍。即便它是一片薄薄的樹葉，只要經過合理的處理，也是可以電鍍的。與陽極氧化不同的是，被電鍍的材料是作為陰極，上海真空電鍍價格，鍍層金屬作為陽極進行通電的，鍍層金屬以金屬離子的狀態存在電解液中。通過電荷效應，上海真空電鍍廠家，陽極的金屬離子向陰極移動，并沉積在陰極的被電鍍材料上。比較常見的鍍層金屬有金、銀、銅、鎳、鋅等。
由此可見，陽極氧化與電鍍都屬于表面處理，都可以達到美觀，抗腐蝕的效果。兩者區別就在于電鍍是通過物理效應在原本的材料表面添加另一種金屬保護層，而陽極氧化是將金屬的表面一層進行電化學氧化。
而鋁合金材料常用的表面處理方式還是陽極氧化，因其陽極氧化表面美觀度-，耐腐蝕性-，也更易于打理。并且鋁合金材料可以氧化著色，以得到各種想要的顏色。
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