東莞驗廠之家技術服務有限公司為您提供grs-驗廠之家-grs紡織品出口。grs驗證怎么做？grs有什么好處
為大家科普一下grs再生料。grs是為在紡織工業的需求所制定的，grs及吊牌咨詢，核查回收產品或某些特定產品。更重要的是讓零售商和消費者了解特定產品的哪些部分是再生材料，以及在供應鏈中如何處理這些材料。
與同系列grs-globalrecycledstandard不同之處在于：
1、grs適用于再生原料含量在20%-%之間的產品；
2、grs在rcs要求的基礎上增加了環境和社會責任的要求；
3、標識不同；
4、grs是rcs的版：rcs產品可以使用grs的原料，但是grs產品不能使用rcs的原料。
5、grs對過程使用有要求，而rcs沒有。
grs是一個三級制的
如果工廠通過grs它將獲得許多-的結果。grs是全球-的，通過后更容易走向國際的舞臺；有機會納入國際買家和的采購名錄；生產的產品會有標準的回收材料含量標識；更你提升企業“綠色”和“”的市場競爭力和強化企業的品牌意識。
新的grs是一個三級制的，grs，根據每種產品的回收標準分為銅標準、銀標準及金標準。
的標準是金標準，要求產品包含95-100的回收材料。其次是銀標準，產品包含70-95%的回收材料。后是銅標準，grs咨詢費用，產品則需要包含不低于30%的回收材料。
所以產品的回收標準不能低于30%的回收材料，即就是產品標準不能低于銅標準。
1.有關工人健康和安全的準則：
作環境中存在的任何可能發生的風險的處理措施。
被的公司須---一名管理者來負責所有的健康、安全以及培訓事宜。
所有工人都必須穿戴適當的防護服裝防護---、鞋子、手套并且這些服裝須由被的公司出資購買或租用。
被的公司須提交一份近的對工作環境安全和健康風險評估的書面材料。
被的公司須持有一份近的關于健康、安全以及衛生資格的書面手冊，須包含上述涉及到的風險評估問題，grs紡織品出口，例如，事故以及緊急處理程序、衛生程序等。
2.有關工---利的準則：
在被的公司里不允許存在強制性或性的勞動力。
被的公司應遵照規定，每周勞動時間不得超過48小時，并且每7天至少有1天的休息日。
被的公司應制定一個加班政策，規定加班自愿且每周加班時間不得超過12小時，加班費應額外支付。
被的公司應制定一個招工政策，禁止因種族、等級、國籍、地區、年齡、傷殘、性別、-狀況、性取向、社團關系以及-信仰等因素而終止雇傭關系或辭退工人。
件或每月存款不應該由被的公司來持有。
grs-grs咨詢費用-驗廠之家()由東莞驗廠之家技術服務有限公司提供。東莞驗廠之家技術服務有限公司www.csr007.com堅持“以人為本”的企業理念，擁有一支技術-的員工隊伍，力求提供-的產品和服務回饋社會，并歡迎廣大新老客戶光臨惠顧，真誠合作、共創美好未來。驗廠之家——您賴的朋友，公司地址：廣東省東莞市南城區鴻禧中心a區608室，聯系人：趙先生。
聯系時請說明是在云商網上看到的此信息，謝謝！
聯系電話：0769-22324329，13631773435，歡迎您的來電咨詢！
本頁網址：http://www.hkjzdrp.cn/z38737979/
登錄后臺
