南京咖啡廳工作服-【餐飲】(在線咨詢)-工作服

酒店有很多不同的工作崗位，如門童、迎賓、服務員、廚師等，各-也大不相同。酒店工作服雖然分類繁多，但首先必須建立在統一風格上，讓人一看就知道是出于同一個團隊的不同崗位，也就是說，要保持一種完整的系列感。為此，衣研堂根據多年的酒店工作服設計經驗做出了一些簡單總結。

在酒店工作服設計中，首先要確定酒店整體環境的風格，酒店的風格：是指服裝的設計與酒店的整體裝修風格呼應協調。

舉個例子，在一個具有中式民族風格的酒店中，服務員工作服也應采用相應風格，在服裝中大量運用細節和裝飾手法，烘托出酒店傳統民族文化氛圍;而在一個簡約裝修風格的商務酒店中，---的服裝同樣應表現出簡潔、利落的風格，以配合酒店明朗簡練的現代氣質。這兩種風格都很美，但如果相互調換了環境，就會使人覺得不倫不類，破壞了整體的協調美感。工作服

酒店---服務員工作服設計—統一對比設計原則

在設計酒店---時，運用視覺傳達要素中的基本要素要注意區分和酒店客人有直接接觸的崗位以及和酒店顧客沒有接觸機會的崗位之間的關系，同時，要掌握好視覺構成要素之間的對比統一關系。和顧客能夠直接接觸的崗位是展示酒店企業形象的“窗口”，酒店留給顧客的印象在很大程度上依賴于酒店---的視覺傳達效果和。因此，在設計這一類酒店---時，視覺系統要素應運用能夠吸引人注意力、強化視覺效果的元素，使崗位標識變得清晰，增加顧客對酒店的識別效果和工作人員的認同感；而且，酒店的標志、酒店的象征圖形等酒店的形象符號設計也會隨之-。對于在酒店后勤工作的人員，比如廚師、水電維修工和機房的工作人員，因為和消費者沒有直接接觸的機會，因而他們的工作---要以防護性和功能性為主，在運用視覺系統的基本要素時，通常都以-、、圍巾、領帶等色彩差別和細節設計方面區分，同時，與酒店---的整個視覺系統設計相一致。