在保安公司發展的過程中，有許多注意和要求，這些也是-企業能夠在市場中穩定進步發展的一個需要。加強協會自身建設，使協會的各項管理工作進一步規范，臨時安保服務，適應形勢發展的要求。
擴大協會的覆蓋面，面向多種所有制，積極做好發展會員的工作；充分認識行業組織的性質和特點，加快完善協會的各項建設，完善內部管理機制。
在爭取加快發展的同時，更要加強對申請入會單位的嚴格-，寧可放慢發展步子，重大活動安保，也要-協會的純潔性。進一步轉變工作作風，強化服務意識，提高工作效率。
門衛
一、保安目的。通過對大門進入人員、車輛、物資的檢查，蕪湖安保，維護所轄項目安全。
二、保安職責：1、門崗值班時應認真、負責，在門崗區域實行24小時值守服務。
2、疏通車輛和人員進出，維護門交通秩序，-車輛及行人出入正常。
3、認真查看出入人員、車輛并登記清楚。4、嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入所轄項目。
5、為業主提供-的幫助。6、熱情大方接受訪客的咨詢。7、認真地寫好值班記錄及交-登記和物品的交接。
8、樹立-窗口形象，展示置信物業風采。
三、保安、要求。1、掌握所轄項目基本情況及車輛的基本情況。2、堅持敢管、善管，化-為小事，化小事為沒事的原則。
3、查驗人---件、核實進出物資的工作要細致，處理各種情況要靈活。
4、外來人員，展會演出安保，陌生人員進入所轄區域要詢問，辦理登記手續。5、掌握禮節，交通規則等業務知識。
物業
1．1 制訂公司安全管理的整體方案、防范制度以及安全部的工作計劃，-相
關人員都能對此有充分的了解并得到有效的執行。
1．2 按照公司組織結構設置標準，制訂安全部所有崗位的崗位職責，-其執行。
1．3 -部門員工都能有效履行各自的工作職能，并對其表現負責。
1．4 與人事部綜合部一起，安排和履行部門人力資源各項職能，包括-、培
訓等，并注重培養部門的管理人員和技術骨干。
1．5 參加公司會議，主持部門會議，以此作為溝通和協作的途徑。
1．6 督促員工和----物業管轄各區域，加強對要害區域的檢查，及時發現和消除安全-。
1．7 組織對公司員工的安全培訓，-每一位員工都清楚各種安全事故發生時應采取的正確方法和程序。
1．8 通過經常的檢查、保養和測試，-物業轄區所有安全設施都處于完好的
狀態。
1．9 為物業公司可能發生的各種安全事故建立處理程序，并每年組織演練。
1．10 參與物業公司緊急小組，組建物業公司義務-，并主持消防培訓。
1．11 及時、正確處理物業公司各種安全事件，維持物業公司營運秩序。
1．12 與物業公司當地、消防等部門建立-的溝通和協作關系。
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