grs有關工人健康和安全的準則
1.有關工人健康和安全的準則：
作環境中存在的任何可能發生的風險的處理措施。
被的公司須-一名管理者來負責所有的健康、安全以及培訓事宜。
所有工人都必須穿戴適當的防護服裝防護-、鞋子、手套并且這些服裝須由被的公司出資購買或租用。
被的公司須提交一份近的對工作環境安全和健康風險評估的書面材料。
被的公司須持有一份近的關于健康、安全以及衛生資格的書面手冊，須包含上述涉及到的風險評估問題，例如，事故以及緊急處理程序、衛生程序等。
2.有關工-利的準則：
在被的公司里不允許存在強制性或性的勞動力。
被的公司應遵照規定，每周勞動時間不得超過48小時，并且每7天至少有1天的休息日。
被的公司應制定一個加班政策，規定加班自愿且每周加班時間不得超過12小時，加班費應額外支付。
被的公司應制定一個招工政策，禁止因種族、等級、國籍、地區、年齡、傷殘、性別、-狀況、性取向、社團關系以及-信仰等因素而終止雇傭關系或辭退工人。
件或每月存款不應該由被的公司來持有。
有關控制的準則
1.受公司必須制作grs文件系統計劃，該計劃應對整個過程進行說明，包括風險點和流程圖。
2.受公司還應建立并執行-產品的系統，怎么做grs面料，通過該系統可以在處理和制作之前，期間以及之后對所有的原材料，grs，所有的半成品和所有的產品進行和識別。在儲存和加工的過程中，grs-情況查詢，可能會發生遭受外來材料的污染或者同已遭受同外來材料污染的產品相混合之類的風險，因此必須對這些風險點進行識別和記錄。必須以文件形式闡明采取的預防性措施并嚴格執行。
3.grs產品的運輸工具必須衛生清潔，以避免與沒有按照相關規定生產的產品混合和污染。
使用-運輸工具的時候，有-從運輸公司處獲得一份書面聲明。該書面聲明應-裝載車輛或工具已經經過-地清潔、消毒。而且受公司發貨人還必須對裝載車輛進行隨機檢查。檢查報告必須根據需要隨時能提供驗證。
4.原材料以及產品半成品的規格說明應進行記錄，并且相關人員可以及時獲取。
5.任何外部的儲存場所應視為工廠設施的一部分，所以適用工廠設施的規定同樣適用于該儲存場所。
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