其實企業也是離不開文化的，企業擁有自己的企業文化，就是擁有了不可被復質的競爭力，這是企業成功的重要因素。那么一個企業的文化要如何宣傳呢？定制企業
1、定制企業文化衫——好吃懶做
“好吃懶做”或許是許多人的終及夢想了吧，雖然聽起來是不求上進，但是其實這就是人類的本質呀，有多少人是真的熱愛工作才去工作的呢？工作也只是為了擁有資本去享受生活，-人的生活那可真是我們---不到的快樂。企業選擇這件定制企業文化衫可不真的是想讓員工好吃懶做，只是用一種輕松的---語氣幫助員工放松，---地投入工作。
2、定制企業文化衫——美食家
這件定制企業文化衫設計偏向于---簡潔的可愛風格。正面的圖案只是在文化衫左上角印制了一個小的卡通頭像，這樣的簡潔設計使得正面有亮點，但是又不至于由于圖案過于吸睛而導致與他人見面時，將過多的注意力放置在我們的服裝上。而背面的圖案比較大，可愛的卡通頭像與英文結合，訂制廠服，讓人從背面看的時候就開始想要了解穿這件個性t恤的是怎樣的人了。
3、定制企業文化衫——思維犯賣店
你有沒有想過，如果有---，你的思維也可以被犯賣，那你的腦子，值多少錢？雖然思維犯賣這個概念聽起來十分的---，但是其實我們很多人的工作就是屬于犯---的思維。例如---、作家-、編輯等，都是在用自己的腦力勞動換取金錢。這件定制企業文化衫的設計十分有---，卡通的畫風又顯得十分的可愛，背面簡單的印制logo，簡約而又---。
定做
1、布料的使用
圓領文化衫定做一般用平紋布料，翻領文化衫定做一般用網眼布料。布料材質類別一般包括滌綸，t﹨c、 cvc、全棉。滌綸沒有含棉， t﹨c、 布料約含棉35%。cvc布料約含棉65%，全棉含棉100%，通常不采用全棉。一般情況下，含棉量越低就越容易起毛球，平紋布料比珠地布料容易起毛球。而全棉的耳的布料不會起毛球，但缺點是容易變形和縮水，還容易皺。文化衫定做時建議選擇cvc布料，起毛球時間短，也不會變形縮水。
2、做工的精細度文化衫定做體現的是公司和品牌的形象，能夠穿得久。所以文化衫的一定要有---，要選擇做工精細的公司，如果只是追求價格上的優勢，那只會使文化衫的---降低，連帶你想推銷的產品也降低了。另外文化衫的尺寸問題也應注意，每家文化衫定做公司的衣服尺寸一般都不一樣。
3、印花和繡花的美感文化衫定做一般采用印花工藝，圓領文化衫定做一般用于活動宣傳，戶外團體活動等，廠服，需要廣告面積大，圖案顏色鮮艷。翻領文化衫定做一般采用繡花工藝，繡花優點是感覺比較高擋，圖案不容易消失，缺點是工藝繁瑣，成本較高，只適合小面積制作。
4、廣告衫---文化衫定做的價格主要受文化衫數量、印花的面積及色彩搭配、衣服尺寸、選取的布料等方面影響。例如布料含棉量越高，一般價格越高；印花面積越大、色彩搭配越豐富，價格也越高。
企業為什么要統一
1、樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天 蓋地的廣告，但企業形象蕞能生動和---隨地體現的，廠服公司，首先是員工的形象，可以---，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在---的高樓大廈里，也會與硬件環 境格格不入，這就是為什么一些高擋賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”�？梢�，企業形象，首先是人的形象。
2、提高企業凝聚力
人是蕞活躍的企業資源，也是唯1一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得---。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的---能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3、創造---的企業文化職業裝在企業形象識別系統中雖然屬于視覺識別的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵；設計---的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的-作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業 的---精神等等。見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業---的影子，就能窺探到企業文化。
4、規范員工行為
無論下班時員工在干什么，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很要的方法。
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