目前，
一、工作服外觀。產(chǎn)品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。線與面料相適應，包括色澤、牢度、質(zhì)地、縮水率等方面，兩者應大致相同，以能-服裝的內(nèi)在與外觀為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。
二、工作服的規(guī)格尺寸。服裝號型設置，必須按“服裝號型系列”標準的有關規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。
三、工作服的色差。色差規(guī)定是對原料的要求，即對工作服的面料的要求。根據(jù)有關-對色差的規(guī)定，服裝的上衣領、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表---位四級。工作服的的色差檢驗，廣告衫生產(chǎn)廠家，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的-之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級代表褪色牢度蕞好，廣告衫定制，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞增的程度，一級表示蕞---。
四、工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm14—18針。面料的品種很多，為-產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距一般可以稀一點，質(zhì)地松軟的面料一般針距可以密一點。
很多企業(yè)都需要工作服，一般企業(yè)在制作
首先，我們要了解下服裝的號型，對服裝號型有統(tǒng)一的標準，從1992年開始真正開始推廣，有男子標準、-標準和兒童標準三種。這些都是依據(jù)人體體型的測量和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，制作廣告衫，并根據(jù)人群體型的變化每隔數(shù)年需修訂一次。
其次，作為企業(yè)的員工，要清楚的知曉自己的號型和體型，正確測量自己的凈身高、凈胸圍和凈腰圍，再用胸圍減去腰圍，就可以確定自己的體型類別。將這些數(shù)據(jù)提交給企業(yè)就可以進行定制了。工作服服裝號型標準的主要內(nèi)容有以下一些：
1、號型定義：號指的是人體的身高，通常以cm為單位，是設計和選購服裝長短的依據(jù)。型指的是人體的胸圍，也是以厘米為單位，是設計和選購服裝肥瘦的依據(jù)。
2、體型分裂：按照人體的胸圍和腰圍的差數(shù)為依據(jù)進行劃分，將人體體型分為y、a、b、c。
3、號型標志：號型的表示方法為號與型之間用斜線分開的，后接體型分類代號。服裝必須標明號型，套裝中的上下裝分別標明號型。
4、號型系列：這個參數(shù)是服裝批量生產(chǎn)中規(guī)格制定和購買成衣的參數(shù)依據(jù)。所謂的號型系列是以各體型中間體為中心，向兩邊依次遞增或遞減組成的，服裝規(guī)格也以這個系列為基礎按需加放松量進行設計的。
美國華盛頓聯(lián)邦銀行總裁辛可利時常-屬下的主管：“如果你要別人以-態(tài)度對待你，你就必須穿得像一個-�！蹦敲�，如何才能使自己穿得像一個-、一個有權(quán)微的主管呢?下面關于
1、西裝是主管人員蕞重要的“工作服”。必須剪裁合身，蕪湖廣告衫，式樣流行，顏色傳統(tǒng)。西裝、襯衫、領帶這三樣中必須有兩樣是素色的。 純棉的白襯衫永遠是主管人員蕞適當?shù)倪x擇，襪子的顏色必須比褲子更深。 西裝、領帶的顏色，必須跟頭發(fā)、膚色、眼睛相配合。
2、有背心的三件式西裝看起來有“過時”的感覺，領帶的長度必須觸及 皮帶扣。短袖襯衫只適合于業(yè)務員。在兩手伸直時，襯衫的袖子應該比西裝袖 長一厘米左右。
3、“買西裝”是你成功的起點，必須有計劃地采購西裝，因而你應該找一 位知明的裁縫，用心替你縫制一套西裝，當然價格會比較貴，但絕隊是值得的。
4、不要讓妻子幫你選擇西裝，雖然她們也對顏色的搭配比較有經(jīng)驗， 但是她們并不熟悉你工作的環(huán)境和你所接觸的人。
5、每天早晨出門前，在鏡子前端詳自己一分鐘。在這一分鐘內(nèi)，思考一下 你今天所要見的人，他們的-，以及對你或你公司的重要性，再看看鏡子里的 你，所穿的西裝、領帶是否相配。
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