-類方法的作用機理均屬提高織物回潮率、降低絕緣性，加速靜電泄漏。因此如果在干燥環境中或經過多次洗滌后，男士職業裝工作服定做，加工效果或不耐久、或不-，通常在普通服裝用織物上應用。-第三種方法可-、地解決紡織品的靜電問題，故目前被廣泛應用于生產防靜電工作服。織物用抗靜電整理劑作后整理。
防靜電面料可以是機織面料，如導電綢、防靜電t/c面料，也可以是針織面料，如防靜電針織手套布、防電針織內衣等。防靜電面料除了必須符合紡織品的通用技術標準以外，還必須有-的防靜電性能，以適應產品生產及安全方面的需求。技術要求可參照gb12059-89《電子工業用合成纖維防靜電綢性能
注意事項：
洗衣過程不能隨意打開洗衣機上蓋，或將手伸進洗衣桶內。脫水時切不可打開洗衣機上蓋，否則洗衣機會自動停機，影響洗衣程序。經常將進水管由洗衣機上取下，男士職業裝工作服，并將進水閥中過濾網上的雜物用刷子清洗干凈。排水管內壁也會沾上許多污跡和水垢，要定期檢查其清潔程度，及時用毛刷清洗干凈。嚴禁在洗衣機上堆置物品。洗衣間、晾衣間必須保持干凈、干燥，水龍頭無漏水，地漏清潔、暢通。
工作服搭配
職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現在商務場合的，因為職場并不是我們-的地方。職場女士著裝職業裝，飾品搭配的好可以起到畫龍點睛的作用。而飾品的佩戴首先應符合以下幾個原則：
1.數量原則：全身上下的飾品數量不能超過3件，工作服定做否則會顯得過于凌亂。
2.色彩原則：飾品的佩戴要講究風格的統一，各種飾品要盡可能做到同質同色，這樣才能給人感覺端莊大方。如果色彩過于豐富，會讓人眼花繚亂。
3.身份原則：職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現在商務場合的，因為職場并不是我們-的地方。
4.習俗原則：佩戴飾品要與民族信仰、風俗習慣相吻合。北京工作服廠家更要注意考慮他人對于飾品的禁忌。比如民族崇尚綠色，因此他們經常佩戴綠顏色的帽子，而這對于漢民族來說卻是一個忌諱。
工作服的分類
工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，職業裝工作服，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計、生產、經營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。
1． 分類方法的視角差
選擇不同的視角取向將工作服分門別類，將有不同的發現和側重。
a． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。
b． 按其產業的不同，則可分為三大產業類職業-。
2． 常見的分類方法
a． 按工作服市場需求的不同，即按工作服購買方式的不同，可分為組織市場和消費者市場。
b． 按產業屬性的不同
產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、及礦業類-；
第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的-；
第三產業類的工作服則是指除、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。
c． 按行業內部的不同
這是在同一行業內部的不同崗位．-．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸等各自不一。-明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。
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