工作服定做要有針對性的設計與實惠性：起旺服裝有限公司
工作服設計要針對不同行業、同一行業不同企業、同一企業不同崗位、同一崗位不同身份、不同性別等設計不同的元素。可以歸納為什么人穿、穿用時間、地點、為何穿、穿什么、什么人穿等，還有就是時間季節不同，是白天晚上？還是需要春秋工作服？夏季工作服？等等，根據以上的不同點設計不同的工作服。
考慮工作服經濟性
大多數工作服要求具有合理的---，即與設計選用的面料---.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在---功能、以及體現企業文化的前提下，設計的工作服要盡可能降低成本。
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棉織物衣服如何保養
文章來源:東莞市起旺服裝有限公司 /發布時間:2017-06-22
棉織物耐堿性強，不耐酸，抗高溫性好，可用各種肥皂或洗滌劑洗滌。洗滌前可放在水中浸泡幾分鐘，行政職業裝定做，但不宜過久，以免顏色受到破壞。貼身內衣不可用熱水浸泡，以免使汗漬中的蛋白質凝固而粘附在服裝上，且會出現黃斑。用洗滌劑洗滌時佳水溫為40℃～50℃。漂洗時，可掌握“少量多次”的辦法，即每次清水沖洗不一定用許多水，但要多洗幾次。每次沖洗完后應擰干再進行第二次沖洗，以提高洗滌效果。同時應在通風陰涼處曬晾衣服，以免在日光下曝曬，使有色織物褪色。
創造---企業文化規范員工行為：起旺服裝公司
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職業裝---穿在身上不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的職業裝體現的是企業的-作風;而顏色亮麗、款式的工作服能表現企業的---和開拓精神。穿上職業裝后員工可以迅速進入工作狀態，職業裝是自律、以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，職業裝價值和意義還是很重大的。
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