師帶徒培訓管理：實現了對師帶徒全生命周期的-管理、自定義在線測試、學習筆記和知識庫全公司查閱，實用知識一次記錄-、反-用。
師帶徒培訓管理模塊以“學霸”的學習筆記為建立師帶徒模型，月度績效考核管理系統，發揮徒弟的主動性，解放師傅傳授方式。 筆記歸納總結，形成知識庫。知識庫轉換-，隨時在線測試。多人-、多角度評價。 通過標簽、分類不同知識點。從-度計算培訓積分。 實現了對師帶徒全生命周期的-管理、自定義在線測試、學習筆記和知識庫全公司查閱，企業crm客戶管理系統，實用知識一次記錄-、反-用。
餐飲行業-餐飲巡店
1.本應用包含基礎數據設置，-管理，以及-管理報表分析
2.表單使用順序：門店設置-檢查類別--標準-門店---通知--反饋
3.使用說明：
3.1在門店設置和檢查類別中錄入相關信息，門店設置包含門店名稱，店長，門店地址等信息，檢查類別是用于巡店過程中的檢查大類設置
3.2-標準表單用于設置不同維度的檢查標準，比如每天的檢查標準，每周的檢查標準，管理系統，每月的檢查標準等
3.3-人員在-時，打開門店-表標，選擇對應的-標準，錄入相關信息即可進行檢查
3.4檢查中存在需要門店-內容的可發起-通知；需要-的內容在填寫-反饋單時會自動帶出，無需重復錄入。
3.5根據門店-打分，施工進度管理系統，提供門店以及店長-報表等
月度績效考核：按崗位考核月度績效，-配比
績效考評工作量大且繁瑣，本應用減少重復工作量，員工按月發起考評發起評分，考評結果匯總和統計。
1.按崗位制定崗位考評要求
2.設置人員考評關系，采用月度，先自評，后他評的方式按-配比他評評分
3.他評后完成后，按照權限計算自評人終考評分數
4.考評完成明細統計一鍵導出考評結果
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