高校演講民族觀念：起旺服裝有限公司
所以，同學們，-常常在一個微小的地方。“一言以喪邦，一言以興邦”。我們是受過-教育的，我們肩負著的榮辱啊，人家看到我們就看到的希望。
同學們，的前途是向后看的，個人的前途是往前看的。老師這樣一回顧，就知道二十年以后的中國是什么樣子，看看小學生就知道三十年后的中國是什么現 象。
如果他品德-，道德高尚，-，二十年后就有希望。如果看見這個小朋友很-，很有禮貌，很有道德，那么三十年后的-是-的-。
否則看著他怠惰、自私、傲慢、無禮、沒有水準，就知道三十年后的中國會是怎么樣。我們今天要雪恥圖強，力爭做得-。不要丟了祖宗的臉，不要丟了我們漢唐的臉。
-是很具體的。我的學校門口有個標語：離開校門一步，肩負忠信榮辱。推而廣之，公司采購襯衣襯衫，離開一步，個人成長，肩負榮辱。
工衣：起旺服裝公司
1.關于高溫環境下工作的我們來說，南城襯衣襯衫，由于高溫環境下觸摸熱輻射量大，因而，在高溫條件下工作時穿戴的東莞工衣應盡量選用白色或淡色，布料要厚而軟。其他，高溫下工作出汗多，有些人喜歡上身赤膊，-工衣，這么會致使熱輻射灼傷-，使-熱而干，下降散熱功用。還簡略使身體-。因而高溫下工作不但應當穿工衣，還應當穿戴較厚的長袖衣服和長褲，并戴上手套致使面罩、護腳罩等。
2.機械工人則常常交游于機器之間，需要避免衣服被機器纏絞，還需要耐沖突。因而，工衣就懇求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是能夠扣起來的，而且，布料懇求較健旺、耐磨，色澤以較深為宜。
服飾與職業的關系：起旺服裝公司
自70年代未改革開放以來，各行業為樹立企業形象而開始投資于職業裝。除了檢和交通以及郵政等服裝屬-設計、間作、發放外，各地區又都相繼推出自己設計的職業裝，這股風氣的蔓延，使得社會上的職業裝五花從門，令人難辨了。工商管理人員、稅務管理人員等都是整套-，各大企業、商廈的保安人員也著藍、黑色-。這些-都是-，而且均向佩、胸章、系腰帶或裝帶。
社會沒有分工時，當然也就無所謂職業裝。人們根據社會發展的需要，逐步形成了帶有標識性的服裝，這就在實際上奠定了職業裝的基本風格。古代帝王冕旒、九品頂戴，以至各級衙門里的衙役裝，甚至于儒生的長衫、武將的鎧甲、兵士的統一著裝，都應 屬干職業裝范疇之內。因此文士儒生被稱作青衿，定做襯衣襯衫，兵士被稱為甲士，都與服裝有關，可見服裝早已成為某種職業人士的代表或標志。在中國漢代，就有以服飾來標明職業的明確記載，《后漢書·輿服志》中寫道:倘書幘收，方三寸，襯衣襯衫定做，名日納言，示以忠正，顯近職也。這已直接說明了服飾與職業的關系。
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