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社會責任驗廠的幾大零容忍項對grs同樣有著嚴格的要求
社會責任要求在grs全球回收標準當中同樣是重中之重的要求，和普通的社會責任一樣會要求工廠禁止使用勞工，大朗紡織業grs材料，、---勞工等。
所有工作均應自愿進行，不得受到任何-或---的威脅。
禁止一切形式的強制勞動或強制勞動，包括不符合勞工組織第 29 號公約的勞工。組織不得要求工人提供存款/財務，不得扣押件如---、等，也不得在-合同協議之外克扣工資。
禁止保稅。組織不得使用任何形式的債役勞動，也不允許或鼓勵工人通過招聘費、罰款或其他方式承擔---。
禁止以契約約束勞工。組織應當在收到合理的通知后尊重工人終止雇用的權利。組織應當尊重工作人員離職后的權利。
1.組織應遵守：
2.低就業年齡；
3.或完成義務教育的年齡；
4.或任何其他的例外；
不得雇用任何 15 歲以下的人員，以其中年齡為準。但是，國際勞工組織第 138 號公約規定的-家例外，grs，當地年齡-為 14 歲，那么這個較低的年齡可能適
組織不得-或以任何方式剝削兒童。如果發現兒童直接或間接為組織工作，后者則應尋求一種敏感而令人滿意的解決方案，使兒童*有利。
組織不得在晚上或在損害其健康、安全或道德誠信的情況下和/或損害身體、精神、心靈、道德或社會發展的條件下雇用 18 歲以下的青年工人。
grs中的難點和關鍵性的問題
crs驗證的工廠的回收料來源一定要符合grs標準中的可追溯性，grs紡織業費用，回收料是買來的？還是生產過程中的邊角料呢？如何是買來的，需要提供購買憑證，比如購買，tc證明，供應商的---等。在生產過程中這些材料如何投入到生產中，從原料進場到出貨工廠是如何管理的，從硬件，軟件，人員培訓多方面考量。
受公司必須有一份環境方針手冊。該手冊必須包含：該注冊公司的責任人；減少和監控廢料和排放物的文件程序； 在發生廢水事故時注冊公司應采取何種措施的程序；除此之外還必須有對員工進行節水與節能、適當使用與盡量減少使用化學品以及化學品正確處置等方面培訓的文件記錄。而且該手冊還必須包含針對上述問題采用的改進計劃。
tc申請指南cu審核
初次申請icu銷售---tc務必指南先全部看1遍
1、登入icu及登錄問題
2、申請tc所需文件及要求
3、tc費用
4、申請tc前必做項：建立原料庫存及添加品名務必cu審核后再申請tc！已有的不要加
5、正式申請tc6、申請tc后的注意事項
銷售證明書-tc申請
在取的資格---scope certificate后，grs組織咨詢電話，持證人在資格---有效期內對銷售出的產品可以申請其標準的銷售---tctransaction certificate，申請銷售---tc時需要提供該產品的使用原料的銷售---tc、產品的銷售票和交貨憑證，可向世優通過郵寄材料和cis系統自行申請兩種方式，提供cis系統申請將會被及時處理 申請人需要向世優聯系注冊cis-后方可以使用，若有任何疑問，要及時。
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