導醫臺前，護士服公司，有身穿藍色套裝的護士；
產科、住院部，有忙碌著的身著粉紅護士服的護士；
急診室，有全身都充滿生命之綠的護士；
老年科病房的淡藍色護士服，溫馨又有朝氣……
藍的，粉的，綠的都有，為什么每個的護士服都不一樣呢？
事實上，這些“姹紫嫣紅”的護士服可不是---穿的哦！
今天小狐貍就給大家，說說護士服顏色里的“秘密”！
---特殊照顧
護士服顏色顯尊重
護士被稱作天使一樣的職業，提起護士，人們自然而然就會聯想到一襲素凈的白衣。
不過，護士服訂做，現在大部分醫院都不再是清一色的白色護士服。
其實，目前護理人員的工作服都是由醫院自行定做的，定做護士服，并沒有統一的硬標準。
一名的護士不僅需要的護理技能，而且要有外在的親和力。
如果不講究，---不僅會對醫院的印象大打折扣，還會產生---感。
因此護士工作服的選擇，更多地是從---的角度出發，是尊重---和尊重職業的表現。
在、老年病房、手術室或者急診室，如果使用白色護士服，那么護士的衣服上一旦沾上血漬，加上白墻、白床、白被子，---難免會感到壓抑。
c、綠色護士服
手術室、急診室、icu男護士
作用：綠色通道，象征生命力
一般來說，在急診室、手術室、icu這三個的---病情相對比較---，對和護理的要求也高。
“很早以前做手術也是穿白色護士服，衣服沾上血跡后很難洗干凈，這樣就會變得很難看，---也難以接受。”急診科護士長沈蕾蕾說。
現在，穿著綠色護士服的護士意味著享受“綠色通道”，工作開展起來也迅速準確。
此外，綠色也是暖色，又象征著生命復蘇。
可以鼓勵危重病---積極，戰勝病痛，同時也賦予他們一種與病魔作斗爭的勇氣。
在醫院護理部制度建設上，醫院護理部可以制定以為中心的“責任制整體護理工作實施方案”，各根據實際情況細化和完善工作流程與標準，指導---護士工作。各根據實際情況固定責任護士，實行彈性排班，為---提供連續、全程、的護理服務。
另外，醫院深入開展具有專科特色的護理服務，注重護理服務內涵建設，護士服，不斷滿足---需求。
醫院的各需結合本實際情況，開展“一科一特色”的護理服務工作，開展具有專科特色的護理服務項目。從------舒適度，提高護理，---安全的角度出發，內容豐富多彩，包括新技術、人文關懷、宣教方式多樣化、親情服務、暖心服務、便民服務等，取得令人滿意效果。
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