現(xiàn)在很多企業(yè)都有餐費補貼，那有沒有想過把
所以說，要想不讓員工陷入這種世紀思考之中，把食堂承包出去就是一個明智的決定。
因為食堂每天出品不同的菜品，---了每天的營養(yǎng)需求。而員工完全可以到食堂再思考吃什么的問題，餐飲承包，在排隊人群中，就會迅速做出決策，不會一直糾結(jié)不定。
這樣不僅解決了員工因點餐發(fā)生的時間浪費，還能---員工食品安全問題，一舉兩得，何樂而不為呢。
學(xué)校
1、面食人員：2—3人，廚師6人，蔬菜加工員16人。
2、對-員---行體檢，然后按有關(guān)規(guī)定，定期和不定期體檢，如有特殊情況，等都要暫停上班。
3、---按點、按時開飯，聘請的工作人員數(shù)量服從于校方的實際需要。
4、對工作人員不斷進行思想教育和安全教育，食堂餐飲承包，不斷提高他們的素質(zhì)和能力。
5、對工作人員實行量化考核管理。鼓勵他們不斷推陳出新，一旦其合理建議被采納，則視具體情況給予物質(zhì)-。
選擇一個的食堂承包公司是每個企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任，食堂餐飲承包公司，一個
食堂承包選擇毅豐達餐飲的優(yōu)勢：
1、集團統(tǒng)一采購：具有完善的物流配送網(wǎng)絡(luò)，配有蔬菜、調(diào)料、糧油等廚房用品的銷售網(wǎng)點；派專人專車從事配送，能快速準確準時地運送到貴公司所確定的地方，---新鮮、衛(wèi)生及。
2、食品安全保障： 提供肉制品檢疫合格證，蔬菜、豆制品的合格檢測報告，所有供應(yīng)商的經(jīng)營---，避免食物問題的發(fā)生。
3、管理人員：---的技術(shù)，有湘、川、粵、閩、豫、本幫菜等南北風(fēng)味的廚師，企業(yè)餐飲承包，可適合貴公司員工的各種口味。
4、定期培訓(xùn)：聘請對在職員工和新入員工進行培訓(xùn)教育，提高員工的整體素質(zhì)、崗位知識以及的管理知識，讓您的員工在伙食生活方面得到的、多方位的服務(wù)。
5、健康營養(yǎng)食譜：得以---食物的色、香、味以及成分，避免員工因偏食而造成對身體的傷害，四季變化的菜色讓您的員工吃得更---。
登錄后臺
