單位自聘的保潔員，工資一般在2700~2800元之間。并且每個月有輪休4天，天津保潔公司，有醫(yī)，河西保潔公司，也有年終獎，同樣有季節(jié)性的過節(jié)費，還有一些季節(jié)性的勞保用品。如果自己文化低，年齡不是很大的情況下。不要去保潔公司應(yīng)聘保潔員，而是直接去用人單位面試，這樣才能---我們自己的工資和---。保潔員要想有好的工資 ，有好的---。好直接去找用人單位招聘的類型，這樣我們才不會讓保潔公司，天津保潔公司，在我們身上賺利潤。接下來我們再---，保安公司以什么樣的方式，讓公司盈利。保安公司在保安員身上，有抽掉了多少保費？保安公司掙錢的資本就是保安員，保安公司的業(yè)務(wù)，純粹是靠自己的人脈。還有下面公司的骨干，為他們尋找新的資源。
保安與保潔，都是服務(wù)性質(zhì)的兩個行業(yè)。彼此之間的工資，還有工作量也有很大的區(qū)別，并且牽扯的領(lǐng)域也非常廣泛。雖然說都是服務(wù)行業(yè)，但是他們服務(wù)的性質(zhì)完全不同。
我們先---，保潔公司與保安公司，性質(zhì)上有什么不同？包括他們與用人單位簽合同，又用的什么方式從中---利潤。保潔公司，其實也是從保潔員身上---利潤。但是他們---的方式，有很多地方跟保安公司不同。在與用人單位簽合同的時候，保潔公司以8小時計算，收取用人單位的相關(guān)費用。而招的工人，多數(shù)工作時間，河?xùn)|保潔公司，都在10個小時以上。多出來的兩個多小時，算是加班會。但是保潔自己得不到，而是被保潔公司給賺走了。
三、工程管理方案
1、工程管理方案
1明確分工，建立崗位職責(zé)。
2索取圖紙資料。
3審核、熟悉圖紙，了解項目的建筑布局、設(shè)備分布狀況及其功能。
4熟悉系統(tǒng)、摸清隱蔽工程狀況。
5提出工程---建議。
6參與設(shè)備的調(diào)試工作。
7收集、掌握、整理各類系統(tǒng)及分部、分項工程施工單位、重要設(shè)備廠家的信息資料。
8規(guī)范、設(shè)計要求及甲、乙雙方的工程洽商記錄進行現(xiàn)場實地、實物驗收。
9開展商業(yè)設(shè)備設(shè)施各的培訓(xùn)。
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