1、規格驗收。規格，也就是大家所了解的，工作服的尺碼一定要正，尺寸要標準，不能出現錯碼或者亂碼現象。
2、做工驗收。做工方面的驗收，主要包括一些細節方面的工藝處理。比如走線，主要是看衣服的車線是否直?是否勻稱?針距是稀還是密?一般針距密的比較好點。在開始和結尾的時候有沒有打“回針”，拼接處有沒對齊。倒回針：在一件衣服開始做一般要來回走幾針，這樣衣服就不容易開口，還有車一個部位結束的時候也要打回針。倒回針只要是為了防止爆口現象。
3、車線是否整齊。這個拉線的松和緊是在不同的部位有不同的要求“ 比如是肩部，人體經常活動的部位，松一點比較好，在衣服的下面，就緊一點比較好，一件衣服均勻、領口、領口針腳、腋下車線、接口是否有倒回針。
4、板型左右對稱不，還有就是切片整齊不。
5、線頭干凈、整齊。經驗豐富的工作服廠家，他們有專人做尾，有專門的人剪線頭，襯衫工作服定做，一般的小型作坊是不作尾部處理的。還有一些食品企業或者其他一些大型企業，他們的工作服標準要求更高，比如線頭不超過1cm長，一件衣服線頭不能超過幾個等等都有明確規定。
6、整燙驗收。這里要注意了，如果是燙鉆的衣服，看看鉆是否容易掉，如果是高溫壓鉆的話，就不會掉!燙鉆是否易掉。
7、整體清潔驗收。工作服表面必須整體清潔，無明顯污漬。
8、是否規范包裝。看一件工作服，襯衫工作服，首先要平鋪下去，看一下會不會有色差，還有就是衣服上下是否均勻，然后檢查有沒有小洞等等。
酒店工作服的外觀非常精致，要求平直，折疊衣領，左右對稱；腰、腰管、褲腿前后肌腱熨燙平整，做無線頭、無紗線。表示線、面料應適應，包括質地、顏色、牢度和縮水，以-酒店工作服的內外，紐扣的顏色應與面料的顏色相匹配。
酒店工作服的規格和尺寸必須按照標準規定設置，或者根據企業需要測量的人員尺寸數據。-每個人都穿工作服。
根據酒店工作服色差的有關規定，酒店工作服的衣領、口袋面料和褲子側縫是主要部位，色差應高于四級，其余部位色差為四級。一般工作服廠的色差檢查是借用染色工具進行褪色樣品檢查。
酒店工作服定制縫線不得隨意彎曲，必須滿足，必須滿足工作服定制的要求；縫線松緊應與織物質地和厚度相適應；對稱部分要求一致；線路應重疊，無拋線，無跳針，針跡清晰；縫制回針應牢固，接頭線長度合適，無漏針、脫線等現象。
酒店工作服定制后，應檢查面料，看是否有明顯的瑕疵、色差、破洞等。如果有不符合定制要求的。
1、面料選擇：同樣一種款式的衣服，面料的好壞決定著這件衣服的-。所以，面料是體現工作服重要的因素，襯衫工作服制作，并且好的面料做出來的定做工作服，定做工作服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多
2、版型樣式：工作服是工作的時候穿的，大小合適是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服-。對于一些人數較大的企業來說，可能-會產生較大的費用，這種情況下選擇套碼也是可以的。
3、做工的精細：面料的表面線路要平整，密而勻稱，紋路清晰，且不起皺，無線頭現象。
4、工作服要注意清洗和保養：這個也很重要，以免-傳播。例如醫生所穿著的白大褂，是不允許穿在醫院外面去，也不允許穿回家里的，很重要的原因是避免將-帶到外界，影響社會秩序。
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