新能源有限公司分布式光伏發電站節能評估報告度高的公司

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 在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或為鼓勵職工接受裁減而提出給予補償的建議，在本公司不能單方面撤回因解除勞動關系計劃或裁減建議所提供的辭退-時，和本公司確認與涉及支付辭退-的重組相關的成本兩者孰早日，確認辭退-產生的職工薪酬負債，并計入當期損益。但辭退-預期在年度報告期結束后十二個月不能完全支付的，按照其他長期職工薪酬處理。

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