城陽區(qū)勞務(wù)派遣人力資源派遣服務(wù)

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青島勞務(wù)派遣人力資源派遣服務(wù)人力資源派遣是指派遣機構(gòu)根據(jù)用派單位行業(yè)為區(qū)分傳統(tǒng)勞動關(guān)系中用人單位而造的-術(shù)語的用人需求。將自己符合用派單位要求的員工派遣至用派單位工作。然后向員工和用派單位提供相關(guān)服務(wù)，并向用派單位收取一定的服務(wù)費用。
人力資源派遣活動涉及的內(nèi)容主要包括人員招聘、入職手續(xù)、日常服務(wù)、離職手續(xù)四個部分。
根據(jù)派遣的性質(zhì)可以將人力資源派遣分為以下五類。
一、是全程派遣：由派遣機構(gòu)負責員工招聘、入職手續(xù)、日常服務(wù)、離職手續(xù)的全部工作。
二、是轉(zhuǎn)接派遣：用派單位負責員工招聘，而派遣機構(gòu)只提供辦理入離職手續(xù)和日常服務(wù)。
三、是減員派遣：員工原勞動關(guān)系在用派單位，經(jīng)用派單位和派遣機構(gòu)協(xié)商，先將員工與用派單位的勞動關(guān)系解除，再由員工與派遣機構(gòu)重新建立新勞動關(guān)系，員工依舊在用派單位工作。
四、是-派遣：用派單位為-勞動法有關(guān)-期期限規(guī)定，延長觀察人才的時間，從而更準確選才。
五、是項目派遣：用派單位為某一臨時項目而聘請各種人才，項目完成后便解散工作人員。
人力資源派遣主要集中在以下行業(yè)：
加工制造業(yè)電子、食品、印刷、電信通訊業(yè)電信、移動、能源行業(yè)石化、電力、市場***手機、電器、房地產(chǎn)、快速消費品、--的協(xié)助崗位和一些外資跨業(yè)的前臺行政文員。
邦孚人力是多年來從事勞務(wù)派遣、-、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢等的服務(wù)外包機構(gòu)，是國內(nèi)提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了服務(wù)外包，全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動-，并提供政策咨詢和管理方案，從而使企業(yè)-于-業(yè)務(wù)，很大程度上提高了企業(yè)的運營績效，在業(yè)界贏得了-的-。本文不代表作者觀點，僅供參考

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